お問い合わせハードウェアやソフトウェアの設計を⾏います。当社はお客様の様々なニーズにお応えするため、オーダーメードでの設計を得意としています。安全で正確な制御装置をご希望に沿ったシステム構築(Automation Control等)及び、それに伴う機器の省配線化を考慮に⼊れて、お客様の⽴場に⽴った使いやすいシステムをご提案いたします。
ATECの未来を
制御するのはあなただ。
当社の仕事は制御分野の製造業です。お客様のニーズに対して設計する⼒と製造する⼒が求められます。
いつも決まった形や決まった製品を製造しているわけではありません。常に柔軟な発想と想像⼒が求められます。
⾃由に作れることとは意味が異なりますが、発想することは⾃由であり個々の成⻑にもつながると確信しています。
既存にあるものをただアレンジして製品製造をするわけではなく、新しい技術や新しい機器、新しいシステムを駆使し、
お客様のご要望に沿うクオリティや⾼い安全性を求め、⻑期に渡り使⽤できる製品製造に努めなければなりません。
ATECが求める人財
柔軟な発想や想像⼒をいかす世界に興味がある、考えることが好き、ものづくりが好き、
そういう⼈財を私たちATECは求めています。
私たちと共に、この世界に⼀歩、踏み出してみませんか。
イマジネーションを解き放て
ATEC RECRUIT MOVIEはこちらATECの強み
産業の⼼臓ともいえる制御盤。エーテックではその設計から製造、その後の組⽴や調整まで⼀貫して⾏っています。
対象は幅広く鉄鋼、半導体、医薬、⾷品など産業分野に加え、浄⽔、下⽔などのライフラインにも貢献し、みなさまの暮らしを⽀えています。
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QUALITY
設計から製造‧調整まで
ワンストップで対応 -
QUALITY
お客様のニーズに応える
プログラミング技術 -
QUALITY
業界の安定性
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QUALITY
分け隔てなく
働きやすい職場環境
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TREATMENT
産前・産後休暇・育児介護休業
社員の育児・介護を支援するために、男女問わずさまざまな制度が利用できるよう整備しています。
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TREATMENT
育児のための所定労働時間の短縮措置
3歳に満たない子を養育する場合、短時間勤務の適用も可能。
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TREATMENT
子の看護休暇
小学校第６学年の終期を経過するまでの子を養育する場合、負傷、疾病にかかった子の世話、予防接種又は健康診断を受けさせるために、年次有給休暇とは別に５日間（子が２人以上の場合は１０日間）取得することができる。
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TREATMENT
特別休暇
年次有給休暇とは別に、会社が定める事項に該当する場合、それぞれ定める日数特別休暇を取得できる。（例／冠婚葬祭）
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TREATMENT
福利厚生倶楽部
社員への福利厚生の一環で加入。様々なサービス（リゾート・レジャー・スポーツ・育児など）を通常市場価格よりも安価に又ご家族の方も同条件で利用できるサービス。
業務内容
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DESIGN
設 計
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MANUFACTURING
製 造
エーテックは、ローコストを追求した上で、信頼性の⾼い製品づくりを⾏うことを基本としています。機器の取り扱いから組⽴‧配線‧検査など全てのプロセスを⼀貫して⾃社で執り⾏うことで、お客様への安全と安⼼を確保いたします。
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ADJUSTMENT
調 整
私たちが常に⼼がけているのは、お客様face To faceで納得するまで⾏うリスニング&スピーキングです。その準備と情報収集に時間をかけ、⼀歩先⾏く独⾃技術での提案によるプレゼンテーションに挑みます。それは株式会社エーテックの真⾻頂でもあるのです。
採⽤までの流れ
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ENTRY エントリー
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SELECTION 書類選考
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WRITTEN EXAMINATION 筆記試験
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CONTACT ⼀次⾯接
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UNOFFICIAL DECISION 内定
よくある質問
複数の職種に同時にエントリーすることは可能ですか？
可能です。
面接や面談の際、服装や持ち物に指定はありますか？
服装：特段定める服装はなし。
持物：履歴書（エントリーシート）、筆記用具、成績証明書（新卒）等
勤務地はどこですか？
本社（大分県大分市）のほか、中部支社（愛知県東海市）、福岡オフィス（福岡県福岡市）、関東サテライト（神奈川県横浜市）
転勤はありますか？
基本ありません。本人が希望する場合は適性を考慮し検討します。
配属先はどのようにして決められますか？
本人の希望を聞き、適性を考慮して決定します。
勤務時間について教えてください。
8：30から17：30（休憩1時間30分、実労働時間7時間30分）
入社後の研修について教えてください。
コンプライアンスやビジネスマナーを中心とした新人教育研修を実施します。
その後、配属する部署毎に3ヶ月の教育プログラムに沿ってOJTを実施。
選考に有利な資格等はありますか？
特定の資格が、選考に影響することはありません。
女性が活躍できる職場ですか？
弊社は、大分県が推奨している女性活躍推進宣言を発表するなど、社員の家庭と仕事の両立を支援する環境づくりに取り組んでいます。
実際に、技術職（エンジニア・製造担当）や役職者として活躍している女性も多数います。